Le métier d'aide-soignant(e)

L’aide-soignant dispense dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Les huit grandes activités de l’aide-soignant sont :

L’aide-soignant exerce en :

La formation aide-soignant(e)

La durée des études est de 44 semaines réparties entre cours théoriques et stages :

Soignant et résident

Les valeurs qui sous-tendent notre pédagogie

Principes pédagogiques

Sélection d'entrée à la formation aide-soignante

Modalités de sélection des Promotions Professionnelles

A chaque rentrée ( septembre et janvier ), 8 places sont réservées à l’IFAS d’Epernay pour les professionnels suivants qui n’auront pas à passer d’épreuves de sélection :

  • Les agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière et les agents de service justifiant d’une ancienneté de services cumulée d’au moins un an en équivalent temps plein, effectués au sein d’un ou plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux des secteurs public et privé ou dans des services d’accompagnement et d’aide au domicile des personnes.
  • Les agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière et les agents de service justifiant à la fois du suivi de la formation continue de soixante-dix heures relative à la participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée et d’une ancienneté de services cumulée d’au moins six mois en équivalent temps plein, effectués au sein d’un ou plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux des secteurs public et privé ou dans des services d’accompagnement et d’aide au domicile des personnes.

Pour entrer en formation  en  septembre 2023, les employeurs de ces candidats doivent adresser au secrétariat de l’IFAS avant le jeudi 15 juin 2023, cachet de la poste faisant foi, les documents suivants :

  • Un CV
  • Les diplômes obtenus
  • Une lettre de motivation
  • Une attestation justifiant de l’ancienneté requise ou une attestation de suivi de la formation continue de soixante-dix heures relative à la participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée

Les dossiers complets seront classés par date d’arrivée. Les 8 premiers candidats (ou leurs employeurs) ayant confirmé leur entrée seront retenus pour la rentrée de septembre 2023.

Inscription aux sélections pour la rentrée de janvier 2024

>>Cliquez ici<< pour télécharger votre dossier d’inscription

Clôture des inscriptions : Le 18 octobre 2023

Epreuve orale: Entre le 7 et 8 novembre 2023

Affichage des résultats : 13 novembre 2023

Attention : Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte et aucun dossier ne sera rendu aux candidats après envoi

Rentrée de Janvier 2024 : Le 8 janvier 2024

Accès à la formation

  • Les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins à la date de la rentrée
  • Aucun diplôme exigé
  • La sélection des candidats pour l’année 2023/2024 est effectuée par un jury de sélection sur la base d’un dossier et d’un entretien destinés à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à suivre la formation Aide-Soignante
  • Sont dispensés de l’épreuve de sélection les agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière et des agents de service justifiant d’une ancienneté d’au moins un an ou justifiant à la fois du suivi de formation continue de soixante-dix heures relative à la participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée avec une ancienneté d’au moins six mois (Arrêté du 7 avril 2020 modifié par l’arrêté du 12 avril 2021)
  • Sont dispensés de l’épreuve de sélection les personnes ayant déjà été sélectionnées à l’issue d’un entretien avec un employeur pour un contrat d’apprentissage en formation initiale aide-soignante.

Dispenses et allègements de formation

Les candidats titulaires des diplômes ci-dessous sont dispensés de certains enseignements :

  • Les diplômes ou certificats mentionnés aux articles D.451-88 et D.451-92 du code de l’action sociale et aux familles
  • Le titre professionnel d’assistant de vie aux familles (ADVF)
  • Le titre professionnel d’agent de service médico-social (ASMS)
  • Le diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social (DEAES)
  • Le diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture (DEAP)
  • Le diplôme d’Assistant de régulation médicale (ARM)
  • Le diplôme d’Etat d’Ambulancier (DEA)
  • Le BAC Professionnel SAPAT et ASSP

Quelques chiffres clé

Nombre d’élèves en formation 2022/2023: 40 élèves

Le taux de réussite au DEAS : 

  • Promotion de septembre 2022-2023 : 94.1%
  • Promotion de janvier 2022: 100%

Le taux d’employabilité de 2022 est de 100 %

Le taux de satisfaction des élèves:

Promotion septembre 2021: 93.51%

Promotion janvier 2022: 88,90 %

Nombre d’abandon: entre 0 et 2 par an

Tarifs

Pas de frais de concours 

Frais de formation pour les personnes dont la formation complète n’est pas prise en charge par la région: 6 200 euros 

Frais de scolarité : 100 euros

Prise en charge régionale>>Vérifiez votre éligibilité<<

le projet pédagogique de l’IFAS et le règlement intérieur 

Projet pédagogique IFAS 2022-2023

Règlement intérieur 2022-2023