Le métier d'aide-soignant(e)
L’aide-soignant dispense dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
L’aide-soignant exerce en :
- Etablissement de santé public et privé
- E.H.P.A.D.,
- Services de soins à domicile...
Objectifs
En tant que professionnel de santé, l’aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d’une responsabilité partagée.
Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :
1. Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie ;
2. Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences ;
3. Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
La formation aide-soignant(e)
Durée de formation
La durée des études est de 44 semaines réparties entre cours théoriques et stages :
- 22 semaines de cours théoriques soit 770 heures d’enseignement en Institut de Formation. L’enseignement en institut comprend dix modules, dispensés sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés, de travaux de groupe et de séances d’apprentissages pratiques
- 22 semaines soit 770 heures d’enseignement en stage soit 3 stages de 5 semaines et un stage de 7 semaines. Les stages s’effectuent dans des secteurs d’activités hospitaliers ou extrahospitaliers, au sein de structures bénéficiant d’un encadrement par un professionnel médical, paramédical. Cet encadrement est assuré par du personnel diplômé, qui prépare progressivement l’élève à l’exercice de sa fonction
- Durant la formation, les élèves bénéficient de 3 ou 4 semaines de congés en fonction des dates de rentrée.
Les valeurs qui sous-tendent notre pédagogie
- Le respect de l’Autre
- La tolérance
- La singularité de l’individu
- La pluralité de la différence
Principes pédagogiques
- L'élève en formation est dans une démarche de professionnalisation
- L’intérêt pour l’élève de s’inscrire dans un processus d’élaboration de son projet professionnel et de construction de son identité professionnelle
- L'accent est mis sur la professionnalisation et l'adaptation à une polyvalence d'exercice par un développement de la créativité et la responsabilisation de l'élève
- La démarche réflexive est au centre des pratiques pédagogiques
Modalités d'évaluation
L’évaluation des blocs de compétences est assurée par l’institut de formation et par le tuteur de stage tout au long de la formation.
Plusieurs modalités sont possibles :
> Évaluation des compétences en milieu professionnel.
> Étude de situation identifiée en milieu professionnel ou fictive.
> Pratique simulée à l’IFAS
Accès à la formation
Prérequis
- Les candidats doivent être âgés de 17 ans au moins à la date de la rentrée
- Aucun diplôme exigé
- Certificat de vaccination conforme à la réglementation en vigueur
Dispenses et allègements de formation
Les candidats titulaires des diplômes ci-dessous sont dispensés de certains enseignements :
- Les diplômes ou certificats mentionnés aux articles D.451-88 et D.451-92 du code de l’action sociale et aux familles
- Le titre professionnel d’assistant de vie aux familles (ADVF)
- Le titre professionnel d’agent de service médico-social (ASMS)
- Le diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social (DEAES)
- Le diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture (DEAP)
- Le diplôme d’Assistant de régulation médicale (ARM)
- Le diplôme d’Etat d’Ambulancier (DEA)
- Le BAC Professionnel SAPAT et ASSP
Sélection d'entrée à la formation aide-soignante
L’IFAS d’Épernay organise deux rentrées par an :
- en Aout
- en Janvier
Les modalités d'admission
La sélection des candidats est effectuée par un jury de sélection sur la base d’un dossier et d’un entretien destinés à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à suivre la formation.
Sélection pour la rentrée du 26 août 2024
- Inscriptions closes
- Epreuve orale : 20 juin 2024
- Affichage des résultats : 28 juin 2024
- Rentrée le 26 août 2024
Le dossier d’inscription pour la rentrée de Janvier 2025 sera disponible en ligne en septembre 2024
Sont dispensés de l’épreuve de sélection et directement admis en formation sur décision du directeur de l’institut de formation, les agents de services hospitaliers qualifiés (ASH) de la fonction publique hospitalière et les agents de service :
justifiant d’une ancienneté de services cumulée d’au moins un an en équivalent temps plein, au sein d’un ou plusieurs établissements sanitaires ou médico-sociaux,
ou
justifiant à la fois, du suivi de la formation continue de 70 heures relative à la participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée et d’une ancienneté de services cumulée d’au moins 6 mois en équivalent temps plein au sein d’un ou plusieurs établissements sanitaires ou médicaux sociaux.
A chaque rentrée ( septembre et janvier ), 8 places sont réservées à l’IFAS d’Epernay pour ces professionnels.
Pour entrer en formation fin août 2024, les employeurs de ces candidats doivent adresser au secrétariat de l’IFAS avant le 15 juin 2024, cachet de la poste faisant foi, les documents suivants :
- Un CV
- Les diplômes obtenus
- Une lettre de motivation
- Une attestation justifiant de l’ancienneté requise ou une attestation de suivi de la formation continue de soixante-dix heures relative à la participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée
Les dossiers complets seront classés par date d’arrivée. Les 8 premiers candidats (ou leurs employeurs) ayant confirmé leur entrée seront retenus pour la rentrée du 26 août 2024.
Les personnes ayant déjà été sélectionnées à l’issu d’un entretien avec un employeur pour un contrat d’apprentissage sont dispensées de l’épreuve de sélection et directement admises en formation sous réserve de validité du dossier.
Suites de parcours, passerelles et débouchés
Des passerelles sont possibles pour obtenir d’autres diplômes dans le secteur sanitaire et social :
- Auxiliaire de Puériculture (DEAP),
- Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)
- Ambulancier (DEA)
- …
Après 3 années de cotisation à un régime de protection sociale, l’aide soignant peut se présenter à la sélection des candidats en formation professionnelle continue pour rentrer en formation infirmière.
Tarifs
Pas de frais de concours
Frais de formation pour les personnes dont la formation complète n’est pas prise en charge par la région : 6 200 euros
Frais de scolarité : 100 euros
Prise en charge régionale : >>Vérifiez votre éligibilité<<
Le projet pédagogique de l’IFAS et le règlement intérieur
Informations diverses
RNCP35830 – DE – Aide-Soignant
Date d’échéance : 01/09/2025
Certifié par le Ministère chargé de la santé
Niveau de qualification : 4